Birinchi aloqa navbati
AI dastlabki baholashni tayyorlashga yordam beradi. Rekruter muvofiqlikni tekshiradi va kim bilan bogʻlanishni tanlaydi; javob muddati jamoa ishiga bogʻliq.
Arizalar, rezyumelar, voronka va kadrlar zaxirasi yagona tizimda. Super Button profillarni koʻchiradi, AI vakansiyaga muvofiqlikni baholashga yordam beradi. Rocket Tech yollash jarayonida va “Vakansiyalar” boʻlimida qoʻllaniladi.
Javoblar koʻp, moslari yoʻq
Qozogʻiston. Bir yilda dasturchilar uchun vakansiyalar oʻndan bir qismga kamaydi, rezyumelar esa 14% ga koʻpaydi va har bir IT-vakansiyaga kimdir oʻqib chiqishi kerak boʻlgan 13 ta javob toʻgʻri keladi. Oʻzbekiston. IT-yoʻnalishlarda 121 ming talaba tahsil oladi va yangi mutaxassislar oqimi faqat oʻsib boradi — avtomatik dastlabki saralashsiz mos nomzodlar javobni kunlab kutadi.
Arizalar, rezyumelar, voronka va offer — yagona yollash tizimida
Tizim ulangan manbalardan rezyumelarni yigʻadi, maʼlumotlarni taniydi va ularni vakansiya talablari bilan solishtiradi. Rekruter kartochkalar va baholarni tekshiradi, nomzodlarni bosqichlar boʻyicha olib boradi; taklif qilish va offer haqidagi qarorni jamoa qabul qiladi.
AI dastlabki baholashni tayyorlashga yordam beradi. Rekruter muvofiqlikni tekshiradi va kim bilan bogʻlanishni tanlaydi; javob muddati jamoa ishiga bogʻliq.
Super Button rezyumelarni qoʻllab-quvvatlanadigan platformalardan koʻchiradi, OCR matnni ajratib oladi, AI maydonlarni toʻldiradi va vakansiya bilan solishtiradi. Xatolarni inson tekshiradi.
Bosqichlar boʻyicha konversiyalar, vaqt va kechikishlar tanlov jarayonini koʻrsatadi. Avtomatlashtirish samarasi kelishilgan vakansiyalarda baholanadi, har bir yollashni qisqartirish kafolatlanmaydi.
Lavozim va talablar, masʼullar va tanlov holati. Yopilgan vakansiya tarixi bilan arxivda saqlanadi.
Profilni qoʻllab-quvvatlanadigan platformadan Rocket Hunt kartochkasiga oʻtkazish. Ajratib olingan maydonlarni tekshirish va tuzatish mumkin.
Telegram-bot yoki karyera sahifasi orqali vakansiyalar, javoblar va zaxiraga yozilish. Misol — Rocket Tech “Vakansiyalar” boʻlimi. Rocket Tech vakansiyalari
OCR fayllar, skanlar va fotosuratlardan matnni ajratib oladi; AI kontaktlar, tajriba va koʻnikmalarni toʻldiradi. Sifat manbaga bogʻliq, natija tekshiriladi.
Tajriba va koʻnikmalarni vakansiya talablari bilan solishtirish. Baho va dastlabki maʼlumotlarni rekruter tekshiradi; qaror yollash jamoasi zimmasida qoladi.
Rezyumelar, kontaktlar, koʻnikmalar, holatlar va vakansiyalar boʻyicha tarix. Yangi lavozimlar uchun toʻplangan bazada qidiruv.
Javobdan offergacha bosqichlar; vakansiya boʻyicha nomzodlar holati va kechikishlar.
Kelgusi vakansiyalar uchun zaxira. Rekruter yoki nomzodning oʻzi bot orqali qoʻshadi.
Xodim tanlash arizalari va vakansiyalar holati rekruter va rahbarga Telegram’da ochiq.
Nomzod va ariza maʼlumotlaridan shablonlar boʻyicha hujjatlar; yuborishdan oldin shartlar va rekvizitlarni tekshirish.
Voronka, konversiyalar, yopish vaqti va kechikishlar. Koʻrsatkichlar mavjud maʼlumotlar va kelishilgan metodika asosida aniqlanadi.
Administrator, HR-direktor, rekruter, yollovchi rahbar, intervyuer va nomzod. Huquqlar va mavjud amallar har bir rol uchun belgilanadi.
Uchta vakansiya, bot va voronka; kelishilgan reja boʻyicha oldingi va keyingi metrikalar. Pilot hajmi uchun qatʼiy narx.
Vakansiyalar, rekruterlar va rahbarlar, zaxira va analitika — obuna asosida; tarkib va limitlar kelishiladi.
Rocket Hunt’dagi vakansiyalar va arizalar umumiy voronkaga — shartnoma asosida ulash. Misol — Rocket Tech’ning “Vakansiyalar” boʻlimi.
Rekruterlar va yollovchi rahbarlar uchun praktikumlar. Jamoalar uchun AI
“Yaxshi nomzodlar kutib turmaydi: agar kompaniya uzoq jim tursa, ular ketib qoladi. Rocket Hunt arizalarni tez saralashga yordam beradi va rekruter kimdan boshlashni koʻradi. Biz uni oʻz yollovimiz uchun yaratdik.”
Oleg KachalinHammuassis, Oʻzbekistondagi bosh direktor “Usataya baza” blogiLinkedIn
Yoʻq. AI moslik bahosini taklif qiladi; taklifnoma, rad javobi va offer yollash jamoasi qarorida qoladi. Maʼlumotlar va baholar tekshiriladi.
Super Button, Telegram-bot va karyera sahifasi; yangi vakansiyalar uchun toʻplangan baza va zaxiradan foydalaniladi. Ulanishlar toʻplami kelishiladi.
Rezyumeni qoʻllab-quvvatlanadigan platformalardan nomzod kartochkasiga koʻchiradi. Chrome/Safari versiyalari va maydonlar tarkibi ulashda tekshiriladi.
OCR orqali tanib olish koʻzda tutilgan. Toʻliqlik va aniqlik fayl sifatiga bogʻliq; baholash va kontaktdan oldin maʼlumotlar tekshiriladi.
Nomzod vakansiyalarni koʻradi, ariza topshiradi yoki zaxiraga yoziladi. Jamoa arizalar va statuslar bilan oʻz huquqlari doirasida ishlaydi.
Rekruter — vakansiyalar va baza, rahbar — oʻz arizalari va nomzodlari, intervyuer — oʻz bosqichlari, HR-direktor — tahlil, administrator — sozlamalar. Amaldagi huquqlar ishga tushirishdan oldin tekshiriladi.
Ha, integratsiya kelishilgandan soʻng: vakansiyalar saytda chiqadi, arizalar voronkaga qaytadi. Rocket Tech’ning “Vakansiyalar” boʻlimini ulash aynan shunday tavsiflangan.
30 kunlik pilot — uchta vakansiya uchun qatʼiy narx. Obuna — vakansiyalar va rekruterlar soniga qarab; sayt integratsiyasi, limitlar va modellardan foydalanish — shartnoma boʻyicha.
Soʻrov biznesni rivojlantirish boʻlimiga tushadi: bogʻlanamiz, bankda nimani ishga tushirish kerakligini aniqlaymiz va yechim taklif qilamiz.
Rahmat, soʻrov yuborildi
Biznesni rivojlantirish boʻlimi menejeri koʻrsatilgan kontakt orqali bogʻlanadi.
