QA senior

Rocket Tech fintex-ishlab chiqish jamoasiga Manual QA Engineer izlamoqda.

Biz jamoamizning har bir aʼzosi oʻsishi va rivojlanishidan manfaatdormiz. Bizga qoʻshiling — butun hamkorlik davomida sizni qoʻllab-quvvatlaymiz, yordam beramiz va ragʻbatlantiramiz.

Nima qilasiz

• Funksionalni testlash (veb va mobil ilovalar).

• Test hujjatlarini ishlab chiqish va yuritish (test-keyslar, chek-listlar, bag-reportlar, test-rejalar).

• Dasturchilar vazifalarini qabul qilish, talablarga muvofiqligini tekshirish va baglar yoʻqligini nazorat qilish.

• API (Postman, Swagger) va loglar (Kibana, Grafana, Sentry) bilan ishlash.

• Dasturchilar, analitiklar, DevOps va dizaynerlar bilan hamkorlik.

• QA-jarayonlarni shakllantirishda ishtirok etish, kichik mutaxassislarga mentorlik qilish.

Biz uchun nima muhim

• QA Engineer sifatida kamida 4 yillik ish tajribasi.

• SDLC va STLCni tushunish.

• Testlash turlarini bilish: funksional, integratsion, regression, tizimli, yuklama (rejalashtirish darajasida), UI/UX.

• Test-dizayn texnikalarini egallash (ekvivalent boʻlaklarga ajratish, chegaraviy qiymatlar, qarorlar jadvali, holatlar oʻtishi, juftlik testlash).

• Jira, TestRail / Zephyr / Qase bilan ishlash tajribasi.

• SQL boʻyicha bazaviy bilimlar.

• Git (GitLab/GitHub) bilan ishlash tajribasi.

• CI/CD jarayonlarini tushunish.

• Linux, HTTP/HTTPS, REST, WebSocket boʻyicha bazaviy bilimlar.

Soft skills

• Detallarga eʼtiborlilik, tizimli fikrlash.

• Topilgan baglarni asoslab bera olish.

• Vaqtni boshqarish va vazifalarni ustuvorlashtirish koʻnikmalari.

• Kirishimlilik va proaktivlik.

Biz taklif qilamiz

• Mahsulotga real taʼsir koʻrsatadigan yirik fintex-loyihalarda ishtirok etish.

• Ochiq muloqot va tashabbusga hurmat mavjud boʻlgan professional jamoada ishlash.

• Agile yondashuv va shaffof jarayonlar.

• Gibrid yoki masofaviy ish formati. 8 soatlik ish kuni (8:00–19:00 oraligʻida, Olmaota vaqti), tushlik — 1 soat.

• Oʻz hududi, hammomi va saunasi boʻlgan shinam kottej formatidagi zamonaviy pet-friendly ofis.

• Shaffof rivojlanish tizimi: yiliga 2 marta chek-poyntlar va attestatsiyalar, oʻquv resurslaridan foydalanish imkoni va soha boʻyicha oʻqish xarajatlarini qoplash.

• Korporativ tadbirlar, referal dastur va korporativ merch bilan bonus tizimi.

Nima bilan shugʻullanasiz

Zangar Batirxan oʻrniga, istalgan joylashuv va fuqarolik

Biz nimani kutamiz

odatdagidek